Hoe werkt de P2 Methode?
 

Papier (beleid en kaders, de theorie) en de praktijk(ervaringen) van professionals,
ervaringsdeskundigen én de inwoners komen samen.
 

We bekijken ze integraal zodat het beste van twee werelden bij elkaar komt. En we toetsen voordat we zaken op papier zetten. Ook bieden we ondersteuning met de vertaling van papier staat naar de praktijk. 

 
Bij het toepassen van de P2 Methode gaan we uit van de volgende 3 vertrekpunten: 
 

1. We gaan met elkaar aan de slag om de invalshoeken en standpunten van de inwoner, professionals en ervaringsdeskundigen goed te begrijpen, kijken en luisteren we naar elkaar.  Dat betekent co-creatie en met openheid, nieuwsgierigheid en transparantie met elkaar aan de slag gaan.  In plaats van in een ‘wij’ en ‘zij’ te vervallen, omdat we elkaar niet goed verstaan. 

​2. We stellen een realistisch actieplan op. We verzanden niet in (beleids)plannen met mooie woorden, maar stellen een gezamenlijk realistisch actieplan op. We gaan voor heldere en duidelijke taal en maken het niet ingewikkelder dan nodig. Met elkaar durven we te zoeken naar oplossingen en buiten de paden te kijken. Zo maak je echt het verschil voor de inwoners en zet je professionals in hun kracht gezet en krijgen zij de ruimte en het vertrouwen om hun werk goed te doen. 

3. We stellen regelmatig bij én evalueren regelmatig Het sociaal domein is voortdurend in beweging. Wat er op papier is gezet, is niet statisch. Daarom evalueren we regelmatig, nemen geleerde lessen mee en stellen bij als dat nodig is. Wat er op papier staat over beleid en werkprocessen, is een leidraad en geen dwangbuis.

 
Kijk onder de thema's voor onze visie en ons aanbod!